2022年4月21至22日，教务处处长带领教务处相关干部先后到服装学院、艺术设计学院、健康学院进行走访调研。

在学校实行薪酬体系改革，加强各级干部队伍建设，积极开展评建工作的的大背景下，新的教务处班子带着积极开新局、谋新篇的动力和压力，以快速进入脚色、找准问题症结、尽快拿出对策为目的，开始了二级教学单位的调研走访。

为了不走过场，求真务实、问题导向，教务处预先与相关学院沟通了调研提纲，重点内容是：学院基本数据信息；实验室建设情况及安全；专业建设最亟待解决的问题；学院发展规划及2022年经费需求；毕业设计工作状态；高职教育现状；“双创”教育出亮点成绩的项目培育以及听取对教务处工作的意见建议。

访谈不拘形式、重在实效，本着“保稳定、厚基础、出新招、促发展”的理念，大家积极查摆问题，建言献策。通过交流讨论发现了很多问题，其中大部分问题是学校在评建工作中要着力解决的，有的问题是可以立即解决的，有的问题是需要教务处负责和牵头从制度建设入手尽快落实解决的。有的建议是可以立即进入教务处日常工作部署的。走访调研活动使我们尽快进入角色，帮助我们“摸清家底、找准问题、形成思路，出台办法”。

新一届教务处班子一定殚精竭虑、求真务实，进一步加强和各教学单位密切联系，团结合作、共同努力，不断提高教学管理服务水平，力争在较短的时间里，开创使我校的教育教学改革工作的新局面。